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viernes, 26 de enero de 2024

MEDIDAS SANITARIAS DE LOS CENTRO DE TRABAJO POR LOS AUMENTOS DE COVID-19 DE PARTE DE LAS AUTORIDADES SANITARIAS FEDERALES Y LOCALES

 

MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C. 

Avenida Baja California 278-702 A  

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México  

55 26 14 56 75 y 76 

mejiazayas.abogados@hotmail.com 

 

 

 

A NUESTROS CLIENTES Y AMIGOS

P r e s e n t e.

 

Ciudad de México, a 26 de enero de 2024

 

Por este conducto, me permito comentar a ustedes que las autoridades de salud han comunica el incremento de casos de COVID 19 en las últimas semanas, por lo que se recomienda retomar algunas medidas preventivas en los centros de trabajo, como son las siguientes:

 

· Realizar higiene de manos frecuentemente con agua y jabón;

· Mejorar la limpieza y desinfección de objetos y superficies que se tocan regularmente, incluidos todos los lugares de trabajo (Privados, Salas de juntas, estaciones de trabajo, etc.) pisos, inodoros / baños y vestuarios compartidos;

· Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca;

· Practicar la higiene respiratoria al toser o estornudar en un codo o pañuelo doblado y luego desechar el pañuelo inmediatamente;

· Usar una máscara médica si tiene síntomas respiratorios y realizar higiene de manos después de deshacerse de la máscara;

· Mantener la distancia física (un mínimo de 2 m.);

· Fomentar el Teletrabajo, y

·Motivar a que el personal se ponga el refuerzo de la vacuna. 

Si la empresa sospecha que algún empleado pudiera estar enfermo, se le tiene que dirigir a un hospital del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que se le realice la evaluación de salud correspondiente. En caso el IMSS no emita un certificado de incapacidad por enfermedad, el empleado podrá regresar a sus labores.

 

Atentamente.

 

 

ALEJANDRO MEJIA PACHON

55 91 95 64 42

 

Socio 

 

sábado, 30 de diciembre de 2023

INFORMACIÓN DEL DERECHO LABORAL EN GENERAL

                               MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C.

Avenida Baja California 278-702 A

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México

55 26 14 56 75 y 76

mejiazayas.abogados@hotmail.com

 

 

Estimado clientes y amigos

 

Es importante tener en cuenta para el próximo año los aspectos siguientes en materia laboral:

 

1. Incremento de 20% al salario mínimo

 

Trabajadores que perciban salario mínimo, tendrán un incremento de 20% en sus ingresos, pues el salario mínimo general para el siguiente año será de 248.93 pesos diarios y a 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

 

2.Condiciones de seguridad y salud para el trabajo a distancia

 

Luego de su publicación el 8 de junio pasado en el Diario Oficial de la Federación, la norma oficial mexicana Nom-037-STPS-2023 entró en vigor el pasado 5 de diciembre.

 

3. Nueva tabla de enfermedades por trabajo

 

El 4 de diciembre de este año fue publicado en el DOF el decreto para reformar el artículo 513 y la tabla de enfermedades de trabajo de la Ley Federal del Trabajo, en la que se agregaron 88 nuevas enfermedades.

 

Así se agrega, entre otras, la pérdida del embarazo, covid-19, estrés grave, trastornos mentales afectivos (depresivos, de ansiedad o mixtos), diversos tipos de cáncer, y enfermedades por intoxicación y específicas de la mujer.

 

4. Acceso al crédito Infonavit

 

Para compra de vivienda a trabajadores independientes o por su cuenta, si no reciben salario, y obtienen ingresos por el libre ejercicio de su profesión.

 

Esta nueva disposición se logró por una modificación a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit a finales de noviembre de 2023.

 

 

Para cualquier duda, nos ponemos a sus órdenes.

ALEJANDRO MEJIA

Whatsapp 5591956442