MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C.
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Estimado clientes y amigos
Es importante tener en cuenta para el próximo año los aspectos siguientes en materia laboral:
1. Incremento de 20% al salario mínimo
Trabajadores que perciban salario mínimo, tendrán un incremento de 20% en sus ingresos, pues el salario mínimo general para el siguiente año será de 248.93 pesos diarios y a 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
2.Condiciones de seguridad y salud para el trabajo a distancia
Luego de su publicación el 8 de junio pasado en el Diario Oficial de la Federación, la norma oficial mexicana Nom-037-STPS-2023 entró en vigor el pasado 5 de diciembre.
3. Nueva tabla de enfermedades por trabajo
El 4 de diciembre de este año fue publicado en el DOF el decreto para reformar el artículo 513 y la tabla de enfermedades de trabajo de la Ley Federal del Trabajo, en la que se agregaron 88 nuevas enfermedades.
Así se agrega, entre otras, la pérdida del embarazo, covid-19, estrés grave, trastornos mentales afectivos (depresivos, de ansiedad o mixtos), diversos tipos de cáncer, y enfermedades por intoxicación y específicas de la mujer.
4. Acceso al crédito Infonavit
Para compra de vivienda a trabajadores independientes o por su cuenta, si no reciben salario, y obtienen ingresos por el libre ejercicio de su profesión.
Esta nueva disposición se logró por una modificación a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit a finales de noviembre de 2023.
Para cualquier duda, nos ponemos a sus órdenes.
ALEJANDRO MEJIA
Whatsapp 5591956442
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