martes, 9 de enero de 2024

UMA 2024

 

MEJIA ZAYAS E HIJOS ABOGADOS S.C. 

Avenida Baja California 278-702 A  

Colonia Hipódromo Condesa, Ciudad de México  

55 26 14 56 75 y 76 

mejiazayas.abogados@hotmail.com 

 

 

 

Estimado clientes y amigos: 

 

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2024. 

 

 

UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA) 2024 

 

 

Diario                                       108.57                 pesos mexicanos 

Mensual                                3,300.53                 pesos mexicanos 

Anual                                    39,606.36               pesos mexicanos 

 

La variación de la UMA en 2023 es de 4.66 por ciento. 

 

La UMA es la unidad de cuenta, índice, base, medida o referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes federales y estatales, así como en las disposiciones jurídicas que emanen de todas las anteriores. 

 

De conformidad con el artículo Segundo Transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de desindexación del salario mínimo, su actualización se debe realizar anualmente. 

  

 

Aprovechamos la ocasión para desearles un excelente año 2024. 

 

 

ALEJANDRO MEJIA 

 

Whatsapp 55 91 95 64 42

 

Socio 

 

lunes, 1 de enero de 2024

INFORMACIÓN DEL DERECHO LABORAL EN GENERAL

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A NUESTROS CLIENTES Y AMIGOS

 

 

 

 

Ciudad de México 1 de diciembre de 2023 

 

 

 

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó un incremento del 20% en los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

 

ÁREA GEOGRÁFICA

MONTO DIARIO 2023

MONTO DIARIO 2024

RESTO DEL PAÍS

$207.44

$248.93

ZONA LIBRE FRONTERA NORTE

$312.41

$374.89

 

 

La revisión de los salarios contractuales, tanto individuales como colectivos deberá realizarse con la más amplia libertad de los empleadores y trabajadores, determinada por las condiciones específicas de cada empresa, tomando en cuenta su productividad, competitividad y la importante necesidad de la generación de empleos, así como la capacidad económica de cada patrón.

 

 

Para cualquier duda, nos ponemos a sus órdenes.

 

ALEJANDRO MEJIA

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¡FELIZ NAVIDAD Y EXCELENTE 2024!

domingo, 31 de diciembre de 2023

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Ciudad de México 1 de diciembre de 2023 

 

 

 

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó un incremento del 20% en los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

 

ÁREA GEOGRÁFICA

MONTO DIARIO 2023

MONTO DIARIO 2024

RESTO DEL PAÍS

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La revisión de los salarios contractuales, tanto individuales como colectivos deberá realizarse con la más amplia libertad de los empleadores y trabajadores, determinada por las condiciones específicas de cada empresa, tomando en cuenta su productividad, competitividad y la importante necesidad de la generación de empleos, así como la capacidad económica de cada patrón.

 

 

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¡FELIZ NAVIDAD Y EXCELENTE 2024!

sábado, 30 de diciembre de 2023

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Ciudad de México 1 de diciembre de 2023 

 

 

 

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó un incremento del 20% en los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

 

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MONTO DIARIO 2023

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RESTO DEL PAÍS

$207.44

$248.93

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$374.89

 

 

La revisión de los salarios contractuales, tanto individuales como colectivos deberá realizarse con la más amplia libertad de los empleadores y trabajadores, determinada por las condiciones específicas de cada empresa, tomando en cuenta su productividad, competitividad y la importante necesidad de la generación de empleos, así como la capacidad económica de cada patrón.

 

 

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La Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó un incremento del 20% en los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2024.

 

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Estimado clientes y amigos

 

Es importante tener en cuenta para el próximo año los aspectos siguientes en materia laboral:

 

1. Incremento de 20% al salario mínimo

 

Trabajadores que perciban salario mínimo, tendrán un incremento de 20% en sus ingresos, pues el salario mínimo general para el siguiente año será de 248.93 pesos diarios y a 374.89 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

 

2.Condiciones de seguridad y salud para el trabajo a distancia

 

Luego de su publicación el 8 de junio pasado en el Diario Oficial de la Federación, la norma oficial mexicana Nom-037-STPS-2023 entró en vigor el pasado 5 de diciembre.

 

3. Nueva tabla de enfermedades por trabajo

 

El 4 de diciembre de este año fue publicado en el DOF el decreto para reformar el artículo 513 y la tabla de enfermedades de trabajo de la Ley Federal del Trabajo, en la que se agregaron 88 nuevas enfermedades.

 

Así se agrega, entre otras, la pérdida del embarazo, covid-19, estrés grave, trastornos mentales afectivos (depresivos, de ansiedad o mixtos), diversos tipos de cáncer, y enfermedades por intoxicación y específicas de la mujer.

 

4. Acceso al crédito Infonavit

 

Para compra de vivienda a trabajadores independientes o por su cuenta, si no reciben salario, y obtienen ingresos por el libre ejercicio de su profesión.

 

Esta nueva disposición se logró por una modificación a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit a finales de noviembre de 2023.

 

 

Para cualquier duda, nos ponemos a sus órdenes.

ALEJANDRO MEJIA

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